1. IDENTIFICAÇÃO
Nome da Disciplina:
COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
Carga Horária:
40hs
Curso:
Comunicação Social – Jornalismo
2. EMENTA
Oferece uma visão ampla da comunicação organizacional capacitando os alunos para implantar e desenvolver um Plano de Comunicação Integrada a partir dos conceitos de verdade factual, valorização da postura crítica do jornalista e o compromisso com a fiscalização sobre os poderes.
3. OBJETIVO GERAL
O curso irá introduzir os alunos na problemática e na dinâmica do jornalismo empresarial, em geral desenvolvido de forma integrada às práticas de comunicação integrada.
3.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
O curso irá colaborar na compreensão de particulares dessa modalidade de jornalismo e irá criar oportunidades para o exercício prático do jornalismo organizacional.
4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- Comunicação Integrada nas organizações
- Jornalismo organizacional
- Comunicação interna
- Comunicação externa
- House-organ
- Práticas de jornalismo organizacional
5. METODOLOGIA DE ENSINO
- Realização de aulas expositivas e discussão em sala de aula;
- Promoção de debates e exercício de produção de textos;
- Prática e elaboração de notícia, entrevista e reportagem no laboratório;
- Produção final dos trabalhos em formato editado de publicação.
OBS1. – Segundo as normas da Faculdade 7 de Setembro NÃO haverá abono de faltas. O aluno matriculado tem o direito de faltar a 25% das aulas e deverá fazer uso dessa concessão instituída pelo MEC se assim julgar necessário. Acompanhe suas faltas mensalmente através do sistema eletrônico da FA7.
OBS2. – As aulas não ministradas devido a feriados ou a outros motivos serão repostas em data e horário a serem fixados pelo professor da disciplina.
6. RECURSOS DIDÁTICOS
- Jornais e revistas organizacionais em sala de aula e laboratório;
- Computadores no laboratório;
- Textos jornalísticos e teóricos para prática de redação em estilo organizacional.
- Discussão de materiais da Associação Brasileira de Comunicação Empresarial - http://www.aberje.com.br/novo/acao_pesquisa.asp
7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
7.1. BIBLIOGRAFIA BÁSICA
BUENO, Wilson da Costa. Comunicação empresarial: teoria e pesquisa. Barueri: Manole, 2003.
TORQUATO DO REGO, Francisco Gaudêncio. Jornalismo Empresarial. Teoria e Prática. São Paulo, Summus, 1984.
7.2. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
EDITORA ABRIL. Manual de Estilo. São Paulo, Editora Nova Fronteira, 1990.
BUENO, Wilson da Costa. Comunicação empresarial - conceito. Disponível em http://www.comtexto.com.br, acessado em 21 de abril de 2004.
DRUCKER, Peter. Administração em tempos de grandes mudanças. São Paulo: Pioneira, 1999.
NASSAR, Paulo e FIGUEIREDO, Rubens. O que é comunicação empresarial. Coleção Primeiros
Plano de Comunicação Social da Rhodia S. A. – 1985.
TORQUATO DO REGO, Francisco Gaudêncio. Tratado de comunicação organizacional e política. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002.
8. AVALIAÇÃO
VP1 – Campanha de comunicação integrada;
VP2 – Redação e análise de peças de jornalismo organizacional;
VP3 – Produção de house-organ.
(Também constituem itens de avaliação: interesse e participação em sala de aula; assiduidade e pontualidade; cumprimento dos prazos de conclusão/entrega dos trabalhos)
9. ELABORADOR
Eduardo Junqueira
